Laat je werknemers optimaal groeien met begeleide intervisie
Begeleide intervisie helpt een intervisiegroep zich zelfstandig te ontwikkelen. Intervisie heeft als doel vraagstukken of problemen uit de werksituatie in groep te bekijken. Werknemers reflecteren samen en groeien zo als professional. Het is belangrijk hier tijdelijk een begeleider bij te betrekken, Iemand die het hele proces observeert, de leiding neemt en zo de eventuele rode […]
Recente reacties